中国经济新闻网 2013-07-24 14:28:32
    近二十年，中国成为全世界最具活力的经济市场，中国企业也成为最具发展活力的企业，但与此不搭配的是，国内很多企业的职业西装往往严肃有余而活力不足，导致随意走进一家公司或门店，从长者领导到年轻新人，都逃不开“黑白灰”或者深蓝等传统“工作服”色彩。
    虽严肃的色彩显得干练，但容易望之压抑，无法体现企业的个性。尤其是在窗口行业，企业前台、行政人员、服务人员等，大量时间用于与客户接洽，且从业者大多是年轻人，分明质量上佳、剪裁修身的西装，却被工作人员视为“工作服”，不愿意穿又懒得打理，更降低了职业西装的表现力。
    事实上，职业西装大可突破黑白灰等传统色彩，很多企业当下重视的色彩心理学表明，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征，透过视觉，色彩课从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等激发和影响人的思维。工作人员着装的色彩具有相当大的影响力，赏心悦目的色彩不仅能够令职员更加愉快地投入到工作中，可会给客户留下具象化的深刻记忆和愉悦的情感认同。
    例如传统的职业西装喜欢选择黑色，是因为黑色象征权威、高雅、创意、执着，适合高级主管穿着，但对于在营业厅、门店、前台工作的员工或者从事服务业的员工来说，就未必适合了。褐色、棕色、咖啡色系蕴含安定、平和、亲切等意象，无攻击感，给人情绪稳定、容易相处的感觉，是很多心理咨询师、教师的至爱色彩；红色代表热情、自信，带给人激情和能量，又有正红、酒红、深红等庄重的同色系选择，门店员工非常适合；橙色感觉坦率、开朗，既显成熟又不乏浪漫，如果从事社会服务工作，橙色可以带来阳光般温情；蓝色象征希望、信赖，是人类最视觉最为舒适的色彩之一，因此很多航空、铁路等公共服务部门喜欢采用蓝色……这些绚丽色彩的职业西装不仅不会影响企业的权威感，反而会因其独特的个性和色彩的感染力而让企业更具活力，有了更多被记住的理由。
    正因如此，国内职业西装定制领导品牌英帝莱克职业西装洞察市场需求，于今年全新推出的OFFICE炫彩系列在客户群中颇受欢迎。
    英帝莱克的OFFICE炫彩系列遵循两大原则：首先色彩更丰富，但不夸张，兼顾个性和活力的展示与稳重的专业形象。另外，OFFICE炫彩系列克服了羊毛面料不易染色的弊端，强调视觉感的同时，穿着舒适度和档次感更高。
    英帝莱克认为，再绚丽的色彩，终究要服务企业形象，体现企业文化，因此对颜色的把控要格外严格，不应过分追求色彩的变化而设计夸张的服装、打乱企业的固有特色。因此弗罗培尔在为很多企业定制职业西装时，会推荐用企业LOGO的色调或与产品特性相关的色调作为西装的主色或配色，以增强服装的企业文化与归属感，如若是在营业厅、门店、前台等处工作的，还要考虑与装修风格及工作环境搭配。另外丝巾、纽扣、领带等配饰的色彩同样是让企业形象更有活力的点睛之笔。
    在职业西装的通用面料中，羊毛质感最好，因纤维柔软有弹性、手感丰润、保暖性好、穿着舒适等原因成为职业西装的上佳面料之选。但是，和涤纶等相比，羊毛不易染色。英帝莱克为了达到美感度与质量的高度统一，突破羊毛染色的巨大难度，依旧采取羊毛为OFFICE炫彩系列职业西装的主要面料，制作出色彩饱和度高，庄重、高端又不失活力变化的职业西装，达到了质感与形象的双赢。
    人们都说，21世纪是个性爆发的时代，对个人来说如此，对企业来说也是如此。所以，快快摒弃“黑白灰”，穿上更多的色彩，打造更炫彩、更活力的企业吧

  电话：0551-65596937   18855105698
英帝莱克官方网站：www.yingdilaike.com